News​ Thailand​

ในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน บางบริษัทอาจจะมีการตั้งถามคำถามแปลกๆ ซึ่งดูไม่เกี่ยวข้องกับเนื้องาน แต่จริงๆ แล้วคำถามเหล่านี้ สามารถช่วยให้นายจ้างทดสอบทักษะการคิดของผู้สมัครได้ เมื่อเข้าสู่การสัมภาษณ์รอบสุดท้าย ผู้สมัครทุกคนในห้องต่างเตรียมตัวดี สวมเสื้อผ้าที่เรียบร้อย มีโปรไฟล์ที่ยอดเยี่ยม บุคลิกมั่นใจ แต่สิ่งเหล่านั้นอาจยังไม่เพียงพอสำหรับสถานการณ์ที่คาดเดาไม่ได้ เช่นกรณีตัวอย่างที่รายงานผ่านทางเว็บไซต์ soha เมื่อนายจ้างตระหนักว่าผู้สมัครทุกคนมีความสามารถพอๆ กัน จึงไม่รู้ว่าจะเลือกใครดี จู่ๆ จึงเอ่ยคำถามที่ไม่คาดคิดขึ้นว่า “หากมีเจ้านายเข้าประชุม 5 คน แต่มีเก้าอี้แค่ 3 ตัว คุณจะรับมืออย่างไร?” พร้อมทั้งบอกด้วยว่า หากใครมีคำตอบที่ดีที่สุดจะจ้างงานทันที ในเวลานี้ ผู้สมัครส่วนมากล้วนตอบตรงกันว่า เขาจะพยายามหาเก้าอี้อีก 2 ตัวจากทีอื่น เพื่อเข้ามาเติมให้ครบตามจำนวนเจ้านายที่ต้องเข้าประชุม อย่างไรก็ตาม คำตอบแบบแก้ไขสถานการณ์ซึ่งหน้าอย่างตรงไปตรงมานี้ กลับได้รับเพียงการส่ายศีรษะอย่างช่วยไม่ได้ เช่นเดียวกับคนที่พยายามหาคำตอบที่แตกต่างว่า จะยกเก้า หากในบริษัทไม่มีเก้าอี้ตัวอื่นแล้วจริงๆ ก็จะนำเก้าอี้ 3 ตัวนั้นออกไปจากห้องประชุมด้วย โดยทำเป็นว่าที่นี่ไม่มีเก้าอี้แม้แต่ตัวเดียวมาก่อน ทั้งนี้ แม้ว่านี่เป็นวิธีที่ดีทีเดียว ซึ่งใช้ได้ผลในสถานการณ์เร่งด่วนจริงๆ และช่วยลดความลำบากใจของเจ้านายทุกคนจากสถานการณ์ที่ต้องสละที่นั่งให้กัน แต่ก็ยังไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการแก้ปัญหา สุดท้ายแล้วคนที่ได้งานไปครองกลับเป็นบัณฑิตที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย อายุน้อย มีประสบการณ์ทำงานน้อย โดยคำตอบที่ชนะใจว่าที่นายจ้างคือ “ถ้าผมเป็นคนรับผิดชอบหลักในการประชุม และหากพบช่องโหว่ดังกล่าวในระหว่างการเตรียมงาน ผมจะหาเก้าอี้มาเติมให้ครบทั้ง 5 ตัวทันที” ผู้สมัครชายคนนี้ยังกล่าวเสริมอีกว่า … Read more

ในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน บางบริษัทอาจจะมีการตั้งถามคำถามแปลกๆ ซึ่งดูไม่เกี่ยวข้องกับเนื้องาน แต่จริงๆ แล้วคำถามเหล่านี้ สามารถช่วยให้นายจ้างทดสอบทักษะการคิดของผู้สมัครได้ เมื่อเข้าสู่การสัมภาษณ์รอบสุดท้าย ผู้สมัครทุกคนในห้องต่างเตรียมตัวดี สวมเสื้อผ้าที่เรียบร้อย มีโปรไฟล์ที่ยอดเยี่ยม บุคลิกมั่นใจ แต่สิ่งเหล่านั้นอาจยังไม่เพียงพอสำหรับสถานการณ์ที่คาดเดาไม่ได้ เช่นกรณีตัวอย่างที่รายงานผ่านทางเว็บไซต์ soha เมื่อนายจ้างตระหนักว่าผู้สมัครทุกคนมีความสามารถพอๆ กัน จึงไม่รู้ว่าจะเลือกใครดี จู่ๆ จึงเอ่ยคำถามที่ไม่คาดคิดขึ้นว่า “หากมีเจ้านายเข้าประชุม 5 คน แต่มีเก้าอี้แค่ 3 ตัว คุณจะรับมืออย่างไร?” พร้อมทั้งบอกด้วยว่า หากใครมีคำตอบที่ดีที่สุดจะจ้างงานทันที ในเวลานี้ ผู้สมัครส่วนมากล้วนตอบตรงกันว่า เขาจะพยายามหาเก้าอี้อีก 2 ตัวจากทีอื่น เพื่อเข้ามาเติมให้ครบตามจำนวนเจ้านายที่ต้องเข้าประชุม อย่างไรก็ตาม คำตอบแบบแก้ไขสถานการณ์ซึ่งหน้าอย่างตรงไปตรงมานี้ กลับได้รับเพียงการส่ายศีรษะอย่างช่วยไม่ได้ เช่นเดียวกับคนที่พยายามหาคำตอบที่แตกต่างว่า จะยกเก้า หากในบริษัทไม่มีเก้าอี้ตัวอื่นแล้วจริงๆ ก็จะนำเก้าอี้ 3 ตัวนั้นออกไปจากห้องประชุมด้วย โดยทำเป็นว่าที่นี่ไม่มีเก้าอี้แม้แต่ตัวเดียวมาก่อน ทั้งนี้ แม้ว่านี่เป็นวิธีที่ดีทีเดียว ซึ่งใช้ได้ผลในสถานการณ์เร่งด่วนจริงๆ และช่วยลดความลำบากใจของเจ้านายทุกคนจากสถานการณ์ที่ต้องสละที่นั่งให้กัน แต่ก็ยังไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการแก้ปัญหา สุดท้ายแล้วคนที่ได้งานไปครองกลับเป็นบัณฑิตที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย อายุน้อย มีประสบการณ์ทำงานน้อย โดยคำตอบที่ชนะใจว่าที่นายจ้างคือ “ถ้าผมเป็นคนรับผิดชอบหลักในการประชุม และหากพบช่องโหว่ดังกล่าวในระหว่างการเตรียมงาน ผมจะหาเก้าอี้มาเติมให้ครบทั้ง 5 ตัวทันที” ผู้สมัครชายคนนี้ยังกล่าวเสริมอีกว่า … Read more

กองทัพภาค 2 ประกาศเตือน! ขอประชาชนเฝ้าระวังสถานการณ์ชายแดนไทย-กัมพูชายังไม่เข้าสู่ภาวะปกติ เพจเฟซบุ๊ก กองทัพภาคที่2 ได้โพสต์ข้อความระบุว่า ตามที่เกิดสถานการณ์สู้รบตามแนวชายแดนไทย-กัมพูชา ศูนย์ปฏิบัติการกองทัพภาคที่ 2 สรุปผลการปฏิบัติที่สำคัญของสถานการณ์ถึงวันที่ 8 สิงหาคม 2568 เวลา 14.00 น. ภาพรวมสถานการณ์ ปัจจุบันกองกำลังทั้ง 2 ฝ่าย ยังคงวางกำลังตามแนวที่มั่นของตนเอง ไม่มีการปะทะ ฝ่ายเรายังคงเตรียมพร้อมและติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิด โดยยึดมั่นตามข้อตกลงของการประชุม GBC ที่ผ่านมา การดูแลผู้อพยพ ส่วนราชการทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาชน ยังคงให้การสนับสนุนอำนวยความสะดวกในพื้นที่รวบรวมพลเรือนทั้ง 307 จุด ใน 4 จังหวัด ลดลงจากวันที่ 7 สิงหาคม 49 จุด ปัจจุบันมียอดรวม 57,698 คน ลดลงจากวันที่ 7 สิงหาคม 4,722 คน ทั้งนี้ฝ่ายปกครองได้จัดชุดรักษาความปลอดภัยหมู่บ้าน เข้าดูแลบ้านเรือนของพี่น้องประชาชนที่อพยพ อย่างต่อเนื่อง จิตอาสาพระราชทาน ดูแลและช่วยเหลือประชาชน … Read more

แถลงการณ์สำนักพระราชวัง เรื่อง เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภาฯ ทรงพระประชวร ฉบับที่ 3 แถลงการณ์สำนักพระราชวัง เรื่อง เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภาฯ ทรงพระประชวร ฉบับที่ 3 VDO

วันที่ 8 ส.ค. 68 เพจเฟซบุ๊ก HRH Princess Sirivannavari Nariratana Rajakanya ได้เผยแพร่พระฉายาลักษณ์ พร้อมระบุข้อความว่า สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าสิริวัณณวรี นารีรัตนราชกัญญา พระกรุณาทรงประกอบพิธีสมรสพระราชทาน นายศุภกร โตสมตน ข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ระดับชำนาญงาน สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงการต่างประเทศ กับ นายระพี สุขธงไชยกูลพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัด คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ยังความปลาบปลื้มแก่ครอบครัว และเป็นเกียรติประวัติแก่วงศ์ตระกูล นับเป็นคู่สมรสเท่าเทียมคู่แรกที่ได้รับพระราชทานพิธีสมรสอย่างเป็นทางการ ณ เรือนองุ่น วังศุโขทัย การนี้ สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าสิริวัณณวรี นารีรัตนราชกัญญา ทรงเข้าใจและยอมรับในความหลากหลายทางเพศ ของกลุ่มคน LGBTQ+ เสมอมาว่า ทุกคนควรมีสิทธิเท่าเทียมกันในการสร้างครอบครัว และใช้ชีวิตคู่อย่างมีความสุข จนกระทั่งมีการประกาศใช้ พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ พ.ศ. 2567 ซึ่งเป็นกฎหมายที่รับรองสิทธิในการจดทะเบียนสมรสของคู่รักเพศเดียวกัน โดยพิธีสมรสพระราชทานครั้งนี้ นับเป็นสัญลักษณ์แห่งความรัก และการยอมรับในความหลากหลายอย่างเป็นทางการ