สัมภาษณ์งานถาม “มีเก้าอี้ 3 ตัว 5 คนจะนั่งยังไง?” นศ.จบใหม่ตอบฉลาด ชนะคู่แข่งรุ่นเก๋า
ในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน บางบริษัทอาจจะมีการตั้งถามคำถามแปลกๆ ซึ่งดูไม่เกี่ยวข้องกับเนื้องาน แต่จริงๆ แล้วคำถามเหล่านี้ สามารถช่วยให้นายจ้างทดสอบทักษะการคิดของผู้สมัครได้ เมื่อเข้าสู่การสัมภาษณ์รอบสุดท้าย ผู้สมัครทุกคนในห้องต่างเตรียมตัวดี สวมเสื้อผ้าที่เรียบร้อย มีโปรไฟล์ที่ยอดเยี่ยม บุคลิกมั่นใจ แต่สิ่งเหล่านั้นอาจยังไม่เพียงพอสำหรับสถานการณ์ที่คาดเดาไม่ได้ เช่นกรณีตัวอย่างที่รายงานผ่านทางเว็บไซต์ soha เมื่อนายจ้างตระหนักว่าผู้สมัครทุกคนมีความสามารถพอๆ กัน จึงไม่รู้ว่าจะเลือกใครดี จู่ๆ จึงเอ่ยคำถามที่ไม่คาดคิดขึ้นว่า “หากมีเจ้านายเข้าประชุม 5 คน แต่มีเก้าอี้แค่ 3 ตัว คุณจะรับมืออย่างไร?” พร้อมทั้งบอกด้วยว่า หากใครมีคำตอบที่ดีที่สุดจะจ้างงานทันที ในเวลานี้ ผู้สมัครส่วนมากล้วนตอบตรงกันว่า เขาจะพยายามหาเก้าอี้อีก 2 ตัวจากทีอื่น …
สัมภาษณ์งานถาม “มีเก้าอี้ 3 ตัว 5 คนจะนั่งยังไง?” นศ.จบใหม่ตอบฉลาด ชนะคู่แข่งรุ่นเก๋า Read More
